勞委會在國際工殤日前夕，宣布勞工安全衛生法將擴大適用，除名稱修正為「職業安全衛生法」外，適用範圍擴大到1,067萬人，一旦立院完成三讀，人力派遣業、自營作業者與志工都將納入適用。
未來適用職安法的行業雇主有責任提供「安全工作環境」，一旦發生職災，雇主將面臨刑法業務過失官司，並被公布事業單位名稱及負責人姓名。
現行勞工安全衛生法採「指定制」，只有15種行業適用，適用對象主要為受雇勞工。職業安全衛生法則改採「一體適用、例外排除」，擴大適用範圍到所有工作者，幾乎所有就業者都適用，適用人數因此從原來的670萬人，擴大到1,067萬人。
勞委會說明，將各行各業納入職安法適用的最大差別，除勞工單位可以進行安全檢查外，也在於雇主必須負起提供「環境安全」的責任，包括安全防護工具、通道、照明、勞工健康檢查及安全衛生教育訓練等。
全站熱搜
留言列表
